퇴직금, 정확하게 계산해 본 적 있으신가요? 2025년 버전 퇴직금 계산기는 입사일과 퇴직일, 평균임금 입력만으로 간편하게 예상 퇴직금을 산출할 수 있습니다. 오늘은 퇴직금 계산기 사용법과 퇴직금 관련 필수 정보를 총정리해드립니다.
지금 바로 내 예상 퇴직금을 확인하고, 현명한 이직과 재취업 전략을 세워보세요!
퇴직연금 계산기
퇴직금이란?
퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근무한 뒤 퇴직할 경우, 고용주로부터 지급받는 법적 보상금입니다.
근로자의 생활 안정과 재취업 지원을 위한 중요한 제도이며, 법률에 의해 보호받고 있습니다.
- 지급 기준: 1년 이상 계속 근로
- 산정 기준: 평균임금 × (재직일수 ÷ 365)
- 퇴직소득세는 일정 조건에서 감면 가능
2025 퇴직금 계산기 사용법
- 입사일과 퇴직일 입력
달력 아이콘을 눌러 실제 입사일과 퇴직일을 선택합니다. - 평균임금 계산 방법 선택
- 평균임금 계산: 최근 3개월 급여 총액, 연간 상여금, 연차수당을 입력해 평균임금을 자동 산출
- 평균임금 직접 입력: 이미 산정된 1일 평균임금이 있다면 직접 입력 가능 - 필수 항목 입력
- 자동 계산 방식: 3개월 급여, 상여금, 연차수당 입력
- 직접 입력 방식: 1일 평균임금 입력 - 초기화 및 계산하기
- 초기화: 입력값 전체 삭제
- 계산하기: 입력 데이터를 기반으로 예상 퇴직금 산출
퇴직금 계산 공식 요약
| 항목 | 계산 방법 |
|---|---|
| 1일 평균임금 | 최근 3개월 총 급여 ÷ 90일 |
| 퇴직금 | 1일 평균임금 × (재직일수 ÷ 365) × 30 |
| 퇴직소득세 | 퇴직소득공제 후 과세표준에 따라 산정 |
※ 퇴직소득공제는 근속연수에 따라 달라지므로 세부 계산은 별도 확인 필요
퇴직금 지급 시 유의사항
- 퇴직일로부터 14일 이내 지급 의무 (근로기준법 제36조)
- 지급 지연 시 연 20% 이상의 지연이자 발생
- 1년 미만 근속자는 법적 퇴직금 지급 대상이 아님
- 단, 회사 내부 규정에 따라 별도 지급 가능성 존재
퇴직금 관련 자주 묻는 질문
Q1. 퇴직 후 이직을 바로 하지 않아도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네. 퇴직 사유와 관계없이 1년 이상 근로했다면 퇴직금을 받을 권리가 있습니다.
Q2. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네. 1년 이상 근무한 계약직 근로자도 퇴직금 지급 대상입니다.
Q3. 퇴직금 대신 퇴직연금으로 가입했는데, 어떻게 되나요?
퇴직연금제도에 가입했다면, 회사가 퇴직연금계좌로 적립해주는 방식으로 진행됩니다.
Q4. 퇴직금은 월급에 포함되어 지급될 수 있나요?
아니요. 퇴직금은 별도로 정산되어야 하며, 월급에 포함시키는 것은 원칙적으로 불법입니다.
Q5. 평균임금과 통상임금의 차이는 무엇인가요?
평균임금은 퇴직금 산정에 쓰이고, 통상임금은 연장근로수당, 휴일수당 산정에 사용됩니다.
결론
퇴직금은 나의 소중한 권리입니다.
2025년 퇴직금 계산기를 활용해 예상 금액을 정확히 파악하고, 이직이나 재취업 계획을 더 현명하게 세워보세요.
정확한 입사일, 퇴직일, 급여 내역을 확인하는 것이 가장 중요합니다.
